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推進醫療改革!同方鼎欣成功中標北京電力醫院2019績效考核模塊開發項目

發布時間: 2020-01-03

緊隨國內醫療行業數字化改革的步伐,IT服務行業領軍企業同方鼎欣再次順應潮流,于近日承接北京電力醫院2019績效考核模塊開發項目。這是HIS2.0系統設計開發項目后,雙方2019年的再度合作,合作將同時達成醫院發展方式與管理模式變革,促進醫院從規模擴張型向質量效益型轉變,由粗放行政化管理向全方位績效管理轉變,實現效率提高和質量提升,從而使公立醫院綜合改革政策落地見效。

自1989年建院以來,北京電力醫院就以現代醫院管理模式的探索和創新、診療服務水平的發展和提高為目標,不斷借鑒國內外先進管理理念與成功經驗,在1997年成長為集醫療、教學、科研、預防、健康管理為一體的三級綜合醫院。2018年,醫院又面向研究型現代醫院轉型,嘗試與有著多年醫療業數字化建設經驗的同方鼎欣合作,先后完成了HIS2.0系統設計開發、信息化系統接口開發等項目。而近日開展的2019績效考核模塊開發項目,則是院方為落實國務院辦公廳《關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》,進一步提升信息化應用水平與醫療服務水平做出的努力。

1、2019績效考核模塊構架

2019績效考核模塊為同方鼎欣自研系統,其架構遵從北京電力醫院信息系統架構、醫院集成平臺相關數據規范和標準設計規則,基于JAVA主流技術、B/S架構、松耦合SOA方式進行設計開發,可實現業務流程的邏輯封裝,支持科室??茦I務特點的配置與擴展。在保障7×24小時業務無間斷穩定運行的同時,項目組還將充分考慮醫院業務發展帶來的海量數據處理需求,確保系統在未來也能滿足醫院業務運作需求,使其具備足夠的前瞻性和先進性。

2、2019績效考核模塊作用

此次2019績效考核模塊開發項目的實施,旨在通過信息化手段,在醫療質量、運營效率、持續發展、滿意度評價4個方面建立一套三級公立醫院考核指標體系,提高病案首頁質量,統一編碼和術語集,完善滿意度調查平臺。同時與全國三級公立醫院績效考核信息系統互聯互通,以數據信息考核為主,必要現場復核為輔,利用“互聯網+考核”的方式采集客觀考核數據,開展三級公立醫院績效考核工作,進而使醫院內部管理更加規范,醫療服務整體效率有效提升。

北京電力醫院再次誠邀同方鼎欣加入2019績效考核模塊開發項目,既是出于雙方長期合作伙伴關系的考量,也是對公司數字檔案系統建設水平的認可。今后,同方鼎欣也將不負客戶期望,充分發揮自身技術優勢,以自主創新為動力、以完善服務為己任,爭取在推進醫療行業數字化改革、改善國內醫療環境的道路上不斷努力、勇敢前行。

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